Какие функции бизнеса можно отдавать на аутсорсинг?

Какие функции бизнеса отдавать на аутсорсинг?Аутсорсинг – разновидность оптимизации рабочего процесса, которая становится все более популярной среди аудитории. Современные компании чаще стали использовать услуги специализированных провайдеров, перенимающих на себя определенные сегменты бизнеса (логистика, клининг, бухгалтерия, ИТ-поддержка). Важно обратить внимание, что передача ответственности за выполнение второстепенных задач отличается индивидуальным характером и определяется спецификой деятельности фирмы.

Для чего нужен аутсорсинг?

Основной принцип аутсорсинга заключается в сосредоточении на определенном спектре услуг, которые удаются клиенту лучше всего, тогда как субподрядчик выполняет задачи своего профиля. Как следствие, привлечение удаленных работников позволяет повысить качество услуг и предоставляет возможность сконцентрироваться на основной деятельности компании.

Другим преимуществом аутсорсинга считается существенная экономия финансовых ресурсов за счет минимизации количества издержек в бухгалтерии и кадрах. Фирмы, предоставляющие удаленных сотрудников, позволяют сократить заказчику расходы на организацию рабочих мест, отчисления в налоговую службу и пенсионный фонд.

Как определить рентабельность аутсорсинга?

Перед тем, как отдать определенный сегмент деятельности на аутсорсинг, стоит тщательно взвесить риски и целесообразность решения в несколько этапов:
  • определить ключевую цель создания бизнеса;
  • классифицировать виды деятельности по степени важности;
  • взвесить допустимость передачи непрофильных задач на аутсорсинг;
  • оценка финансовых и организационных возможностей компании.
Определив все реальные возможности экономии и выгоду для компании, можно вычислить рентабельность и целесообразность привлечения аутсорсеров, необходимых для выполнения непрофильных задач.

Какие сегменты можно отдать на аутсорсинг?

Безусловно, целесообразность передачи сфер бизнеса на аутсорсинг зависит от индивидуальных особенностей бизнеса.

Чаще всего удаленные сотрудники выполняют такие задачи, как:
  • бухгалтерский учет;
  • клининговые услуги;
  • колл-центры;
  • юриспруденция;
  • ИТ-поддержка;
  • логистика.
Помимо прочего, все более востребованными считаются услуги фрилансеров, которые занимаются оформлением и наполнением онлайн-ресурсов, маркетинговыми услугами, написанием статей для сайтов.
  • Яндекс.Метрика